[مسفر ناصر]

مرحبا أختي الكريمة (بنت المشرفة)
أولا : أشكر لك ذوقك الرفيع في وصفك لبرنامجي بالمتميز....وكلي أمل أن أكون قدمت لك ولزميلاتك شيئا
ثانيا : كثر الله من أمثالك ممن يحملون هم الإصلاح في نفوسهم ....يقول الصالحون مايزال المرء بخير ماسعى في صلاح نفسه وصلاح غيره.
ثالثا : ليست هذه المعلمة الوحيدة التي لديها نقص كبير فمثلها كثير لكن الإبداع في كيفية معالجتها ولدي بعض المقترحات للعلاج أرجو أن تفيد:
1- يجب أن تعلمي أيتها المشرفة الرائعة أنك في سعيك لاصلاح حال هذه المعلمة تخوضين في الطاعة والأجر فهنيئا لك.
2- يجب أن تعلمي جيدا أن المصلح اذا اجتهد وسعى في الخير فليس شرطا أن يتغير الطرف الآخر لكن ثبت الأجر للداعي للاصلاح وثبتت الحجة على المدعو.
3- هدوئك في التعامل مع هذه المعلمة نصف العلاج لكون المتوتر غالبا لايوفق للحل الجيد فكوني أهدأ ماتكونين وأنت تحاولين في تعديل واقع هذه المعلمة.
4- طالبتك بالهدوء لكونك لست صاحبة المشكلة لذا فالغضب والتضجر منك يفسد أكثر مما يصلح.
5- تأكدي أن هذه المعلمة هي أحوج ماتكون إلى مساعدتك وأن تأخذي بيديها لما فيه الخيرلها لذا فلا مبرر للحزم والشدة في بداية الأمر.
6- لاتكوني مع المديرة تحالفا ضدها فهي أحوج ماتكون إلى أن تكوني معها لا ضدها وبالذات أنت أيتها المشرفة لما أعرفه من مكانة المشرفات في نفوس المعلمات.
7- يجب أن تعرفي أن كل واحد منا له مداخل يضعف اذا خوطب من جهتها فحاولي أن تتعرفي على المداخل التي يمكن من خلالها الوصول الى قلب هذه المعلمة فقد تكون هذه المعلمة محطمة من قبل مديرة المدرسة أو من مشرفة سابقة أو تكون متميزة ومبدعة وقدم عليها من هن أقل منها كفاءة وقدرة فحدث لديها ردة فعل عنيفة تجاه كل أحد ...أو تكون معلمة ضعيفة يطلب منها أن تكون على مستوى جيد من الأداء من غير مساعدة صادقة وحانية من المشرفة والمديرة.
8- يجب أن تجلسي معها لوحدكما وتبثين لها مافي نفسك من الخيرلها وأنك حريصة عليها وساعديها أن تبوح لك بمشكلتها وقدمي لها وعدا صادقا أنك ستحفظين سرها وستقدمين لها من المساعدة الشيء الكثير....وصدقيني متى ماوثقت فيك وشعرت بالأمن ستصارحك بما يمنعها من التطوير وتحسين حالها.
9- كذلك يجب أن تنتبهي لقضية خطيرة وهي لاتطلبي منها أن تصلح من جميع الأخطاء لديها مرة واحدة بل قدمي الأسهل لها....فلو استجابت لك في حضور دورة مثلا لكان هذا الأمر انجازا طيبا هذه السنة ثم بعد ذلك أمر آخر.
10- الله الله في التلطف معها والتحبب لها ولو لم تقابل تلطفك بالمثل فمثلها كالمريض هو أحوج إلى رحمة الطبيب من غلظته وقسوته.
11- عندما تقدم عملا ولو بسيطا قومي بشكرها أمام مديرتها وزميلاتها وبالغي في تشجيعها
12- لاتتوقعي منها تغيرا سريعا...المهم واصلي في تعاملك الراقي معها ولا تشعريها أنها مقصرة أو منبوذة .
13 - حاولي أن تتعرفي على مواطن الجمال لديها وأظهري اعجابك به مثل : طيبتها , خطها الجميل , هدوئها, ضحكتها , طبخها , طريقة تدريسها, ضبطها للصف , لباسها , طريقتها في الكلام , طرافة حديثها......وهذه النقاط لاتخلو منها انسانة مهما بلغت من الأخطاء.
14- ناديها بأحب أسمائها لها مثل أم خالد أو لقبيها بلقب محبب مثل المبدعة والرائعة وانظري أثر ذلك عليها.
15- اذا لم تستجب بعد هذا كله اجلسي معها مرة أخرى وقدمي اعتذارك لها بأنك قد قدمت لها كل ماتستطيعين وغاية مافي وسعك وأن زميلة أخرى لك ستزورها السنة القادمة وقولي لها قد تجدين عندها من العطاء مالا يوجد لديك واحلفي لها انك كنت محبة للخير لها وأنك لم تدخري شيئا مما ينفعها الا وقدمتيه لها.
هذه ما أراه ويبقى ماطرحته وجهة نظر شخصية لا أدعي صوابها وحسبي أني اجتهدت
بوركت من مشرفة مشرقة يفرحها صلاح من تحت يديها ويحزنها غير ذلك
تقبلي تحياتي