الأحساء: تجميد "بدلات" 125 مشرفة تربوية منذ 18 شهراً

[® رحــــال ®]

اليوم الإلكتروني-السعودية
كشف عدد من المشرفات التربويات، عن استيائهن من عدم صرف إدارة التربية والتعليم «بنات» بالأحساء مستحقاتهن المالية عن بدلات الانتداب منذ ما يقارب العام والنصف، وذكرن لـ«اليوم» أن الجهات المسئولة، لا تزال تماطل فى الرد على تساؤلاتهن المستمرة رغم أنهن يزاولن عملهن دون انقطاع أو تأخير.
الطابور الصباحي
فى البداية ذكرت أم عبدالله التي تعمل في الإشراف التربوي بالهفوف منذ 5 أعوام أنها لم تحصل على بدل انتدابها إلى المناطق النائية من أكثر من عامين، مبينة لـ«اليوم» أن عمل المشرفات بالهجر مكلف للغاية ويشكل خطراً على حياتهن حيث يشترط عليهن حضور الطابور الصباحي في مدرسة الهجرة قبل وقت الجرس المحدد بالساعة 6.45 صباحاً للحصول على بدل انتداب يومين، فعلى سبيل المثال المشرفة التي تعمل بالبطحاء يجب عليها مغادرة منزلها الساعة الرابعة فجراً.
تجميد مستحقات
ووصفت مشرفة رمزت لاسمها بـ«ن،أ» أن حياة المشرفة التي تعمل بالمناطق النائية مهددة بالخطر، ورغم ذلك تكافئ بتجميد حقوقها المالية، التي ينص عليها نظام الخدمة المدنية ووزارة المالية والاقتصاد منذ عامين بدل المناطق النائية رقم «1803» المعتمد من لجنة البدلات المشكلة بموجب المادة «27/23» من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية بمحضرها رقم «5» وتاريخ 10/3/1398هـ وما تضمنه الدليل الثاني عشر لحصر الخدمات بالمدن والقرى الصادرة عن وزارة الاقتصاد والتخطيط.
مسافات طويلة
وذكرت المشرفة أم عبد العزيز لـ«اليوم» أن العمل الإشرافي في المناطق النائية لايعادله مبلغ من المال أو تعويض عنه بأيام تضاف إلى الإجازة السنوية للموظفة، مؤكدة أن حياة المشرفة مهددة بالخطر جراء ذهابها وإيابها لمسافات طويلة في أغلب أيام الدوام الرسمي، ومع هذا كله قد تحدث ظروف في الطريق وتصل بعد دقائق من الجرس ولا يُحسب انتداب إلا بيوم واحد، موضحة أن الوقت الذي تقضيه المشرفات لإنهاء أعمالهن الإشرافية في الهجر لايقل عن 6 ساعات سواء كان الحضور قبل أو بعد الطابور الصباحي، وتتساءل لماذا هذا الشرط الجزائي كي تحصل على بدل الانتداب يومين؟
350 كيلو متراً
وتساءلت 125 مشرفة عن السر وراء فرض كل تلك الضوابط التي تحرم المشرفة من حقها المكتسب وتعرضها للخطر خصوصاً اللاتي يقطعن مسافات طويلة كالبطحاء والطويلة والحفاير والخن ويبرين والوسيع والمطق، والتي تتراوح غالباً ما بين 290 إلى 350 كيلو متراً، ورغم تلك المعاناة والصبر فإن أغلب المشرفات لم يتسلمن بدلات الانتداب منذ عام فأكثر.
نسب مئوية
وكانت وزارتا الخدمة والاقتصاد والتخطيط، قد حددتا النسب المئوية التي من المفترض أن تحل عليها المشرفات المنتدبات في مناطق الأحساء النائية بواقع 5 بالمائة لمحافظة الاحساء والأنباك و6 بالمائة لندقان أم أثلة والدهو 8 بالمائة والعقير 8 بالمائة والمحدار 5 بالمائة وعجايب 7 بالمائة والبطحاء والعديد 6 بالمائة والحنى 5 بالمائة ومغطي محافظة النعيرية 5 بالمائة والنقيرة بالنعيرية 6 بالمائة.
لوائح تنفيذية
ويتضمن القرار الوزاري بشأن المناطق النائية صرف البدل المخصص للمناطق للموظفين والمستخدمين المشمولين بنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية ولائحة بند الأجور والعاملين في هذه المراكز والقرى والهجر حسب النسبة المقررة لكل منها وذلك من أول مربوط المرتبة أو المستوى أو الفئة المعين عليها شاغلو أي من تلك الفئات المشمولة وفقاً للنسب المحددة ويشترط لصرف البدل أن تكون الوظيفة معتمدة حسب التشكيلات الإدارية المعتمدة بالميزانية العامة للجهة القائمة بالمركز أو القرية أو الهجرة الواردة في البيانات المرفقة وأن يكون الموظف مثبتاً عليها ويؤدي عملها بصورة فعلية. يعتبر هذا القرار ناسخاً لما سبقه من قرارات ويعمل به اعتباراً من 1/4/1427هـ ويعتبر مدير شؤون الموظفين في الجهات الحكومية التي تصرف لها البدل مسئولاً مسئولية مباشرة عن أية مخالفة نظامية أو أي إختلاف في المعلومات عن المستحقين لهذا البدل وذلك وفقاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 320 وتاريخ 26/8/1400هـ.
أوراق وعجز
«اليوم» بدورها اتصلت بمساعد مدير التربية والتعليم للشؤون المالية والإدارية عبد الرحمن الشعيبي أكثر من مرة ولم يرد، ثم بمدير التربية والتعليم «بالإنابة» مساعد مدير التربية والتعليم للشؤون المدرسية حمد بن محمد العيسى، الذي اعترف بوجود عدد من المشرفات لم يتسلمن حقوقهن المالية مرجعاً السبب إلى تأخر تقديم المشرفات ما يخصهن من أوراق رسمية إضافة للعجز المالي، مؤكداً أنهن سيحصلن على حقوقهن المالية في غضون الأيام القليلة المقبلة.

ساعد في نشر والارتقاء بنا عبر مشاركة رأيك في الفيس بوك